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사람들을 놀라게하는 것은 노력이 아닙니다

바쁜오늘 제 작업에서 선임 개발자가 주말에 작성한 새로운 보고서를 공개했습니다. SQL보고 서비스로 구축 된 인상적인 보고서이며 성능이 뛰어나고 정확하며 잘 구성되어 있습니다.

우리가 내부 직원들에게 이것을 공개 할 때 개발자는 회사 직원들은 놀라 울 것이지만 다른 개발자들은 보고서를 프로그래밍하는 것이 얼마나 쉬운 지 알고 있기 때문에 웃음을 터뜨릴 것이라고 말했습니다. 다른 개발자들은 웃을 지 모르지만 주목을받는 개발자는 아닙니다.

저는 개발자에게 고객이나 직원을 놀라게하는 것은 노력이 아니라고 답했습니다. 그들은 일을 작동시키기 위해이면에서 무엇이 필요한지 전혀 모릅니다. 그리고 그들은 그것이 작동하는 한 정말로 신경 쓰지 않습니다. 사람들을 놀라게하는 것은 아이디어, 이니셔티브 및 대부분의 영향입니다. 힘든 일은 그 자리에 있습니다. 오해하지 마십시오. 하지만 나이가 들어감에 따라 승진, 성공 또는 부유 한 사람들이 더 많이 보입니다. 그들이 열심히 일했기 때문이 아니라 훌륭한 아이디어, 훌륭한 주도권 또는 큰 영향을 받았기 때문입니다.

사람들을 놀라게하는 것은 아이디어, 이니셔티브, 그리고 무엇보다도 노력이 아닌 영향입니다.

그렇다고 내가 열심히 일하지 않는다는 의미는 아닙니다. 저는 끊임없이 일합니다. 제 블로그는 실제로 저에게 매일의 휴식 시간입니다. 점심과 오후 산책으로 나머지 시간은 일하거나, 잠자리에 들거나, 책을 읽거나, 아이들과 시간을 보냅니다. 나는 일을 좋아하기 때문에 그것을하는 것입니다. 나는 그것이 '열심히 일하는 것이 갚는'좋은 '올 날들'과 같지 않다고 생각한다. 그 시절은 우리 뒤에 오래 있습니다! 노력은 비용을 지불 할 수 있지만 장기적으로는 갚지 못합니다. 당신의 인생이 끝날 때 당신이 갖게 될 모든 것은 완료된 일의 전체 더미입니다.

이 개발자의 작업은 많은 노력을 기울이지 않았을 수 있지만 그의 아이디어, 실행 계획, 그리고 그것이 우리 고객에게 미칠 영향은 회사 전체가 혜택을받을 것입니다.

Douglas Karr

Douglas Karr 의 CMO입니다. 오픈인사이트 그리고 설립자 Martech Zone. Douglas는 수십 개의 성공적인 MarTech 스타트업을 도왔고, Martech 인수 및 투자에서 5억 달러가 넘는 실사를 도왔으며, 기업이 판매 및 마케팅 전략을 구현하고 자동화하도록 지속적으로 지원하고 있습니다. Douglas는 국제적으로 인정받는 디지털 혁신이자 MarTech 전문가이자 연설가입니다. Douglas는 Dummie's Guide와 비즈니스 리더십 서적을 집필한 작가이기도 합니다.

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