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프리랜서를 위한 인정 문화를 만드는 방법: 대행사 소유자를 위한 모범 사례
에이전시 오너로서 잠재적인 직원이 그 어느 때보다 더 많은 질문을 할 때 곧 오늘이 아니라면 신입 직원을 모집하는 자신을 발견할 수 있습니다. 여기서 일하는 것은 어떤가요? 직원들은 고용주로서 당신을 어떻게 생각합니까? 직원들이 감사하다고 느낍니까? 원격 근무가 가능한가요? 이러한 질문은 고용주가 직장 문화를 고려하도록 요구합니다…