MC Hammer 2.0 및 개인 브랜딩

소셜 미디어를 통해 커리어에 활력을 불어 넣을 수있는 유명인을 연구하고 싶다면, 저의 첫 번째 예는 MC Hammer입니다. 모두가 비하인드 더 뮤직과 MC Hammer의 흥망 성쇠를 팝 아이콘으로 보았습니다. MC Hammer는 소셜 미디어를 효과적으로 활용하여 자신을 현대 문화에 다시 삽입했습니다. 당신이 듣기를 주저했다면…하지 마십시오. 그는 믿을 수 없을만큼 친절하고 지적이고 겸손한 사람입니다.

소셜 미디어와 직원 수수께끼

John Jantsch가 훌륭한 질문을합니다. 소셜 미디어 비경쟁이 있습니까? 또 다른 질문은 "회사가 경쟁하지 않는 소셜 미디어를 시행 할 수 있습니까?"입니다. 법원은 전통적으로 고용주가 직원을 찾고 생계를 꾸릴 수있는 권리에 대한 제한에 눈살을 찌푸 렸습니다. 점점 더 많은 기업들이 소셜 미디어를 활용하고 직원들의 참여를 독려하고 있는데, 어떻게 전 직원들이 그렇게하지 않을 것이라고 기대할 수 있습니까? 기업에게는 수수께끼이지만

부정적인 댓글을 거절해도 괜찮습니다

오늘 제가했던 것처럼 블로깅에 대해 호기심이 많은 기업인들에게 이야기 할 때, 이것은 종종 그들의 머릿속에서 전구를 돌리는 진술입니다. 예. 댓글을 검토 할 수 있습니다. 예. 부정적인 댓글을 거절해도 괜찮습니다. 모든 기업에 댓글을 검토 할 것을 권장합니다. 나는 또한 동일한 기업이 부정적인 의견과 관련된 기회와 위험을 분석하도록 권장합니다. 실행 가능한 건설적인 비판이라면