보고서 : CEO의 68 %는 소셜 미디어가 없습니다.

CEO Domo 보고서

Fortune 500 대 기업 CEO는 소셜 미디어가 회사의 이미지를 형성하고 직원 및 미디어와의 관계를 구축하며 회사에 인간의 얼굴을 제공하는 데 도움이된다고 말합니다. 놀랍습니다. CEO.com 및 DOMO의 새 보고서 CEO의 68 %가 소셜 미디어에 전혀 존재하지 않는다는 것을 발견했습니다!

대기업에서 일할 때 가장 큰 도전은 CEO부터 경영진까지 회사의 초점, 목표 및 문화를 모든 직원에게 전달하는 것이 었습니다. 대부분의 CEO는 문호 개방 정책, 그러나 어떤 직원도 감히 경영진을 넘어 가서 그 출입구를 통과하는 정치적 영향을 위험에 빠뜨리지 않았습니다. 따라서 일부 CEO는 보도 – 회사를 둘러보고 직원들과 개인적으로 이야기 할 시간.

하지만 이러한 참여는 항상 우리 리더십의 눈을 뜨게했습니다. 몇 분 동안 직원은 일반적으로 회사의 프로세스, 문화 또는 전체적인 태도를 개선하기위한 관문을 열었습니다.

CEO들이 바로 이런 이유로 소셜 미디어를 이용하지 않은 것은 실제로 매우 고통 스럽다고 생각합니다. CEO는 관리 계층간에 공유, 팔로우 및 의사 소통을 할 수 있으며 회사가 자신의 방향이나 리더십에 얼마나 잘 대응하고 있는지 명확하게 파악할 수 있습니다. 좌절감은 조기에 확인되면 훼손되지 않고 참을 수 없게됩니다. 이는 직원 만족도를 높이고 항상 고객 만족도를 높일 수 있습니다.

당신이 CEO라면 소셜 미디어에 있지 않다면 2014 Social CEO 보고서 다운로드 엉덩이를 밖으로 꺼내세요. 그들은 나중에 그것에 대해 감사 할 것입니다… 아마도 트위터에서.

소셜-CEO-2014

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