TIDE : 팀워크, 포용, 위임, 공감

나는 최근 몇 권의 책을 읽고있다 (오른쪽). 두 책 모두 비즈니스의 부정적인 측면을 극복 할 수있는 훌륭한 책입니다.사일로, 정치 및 잔디 전쟁 : 동료를 경쟁자로 바꾸는 장벽을 무너 뜨리는 리더십 우화Love Is the Killer 앱 : 비즈니스에서 승리하고 친구에게 영향을 미치는 방법

“Love is the Killer App”을 두 번째로 읽었습니다. 아마 몇 달에 한 번씩 읽어야 할 것 같습니다. 나는 그것을 비즈니스 서적의 '히피'라고 생각하고 싶다. 주변 사람들과 좋은 관계를 구축하는 것입니다. 먼저 사람에 대해 걱정하고 나서 사업에 대해 걱정할 필요가 없습니다.

Silos, Politics and Turf Wars도 훌륭한 책입니다. 그것은 진정으로 직원들의 관심을 서로에게서 돌리고 조직의 공통 목표에 관심을 집중시키는 것입니다.

나는 두 책을 설명하는 내 자신의 약어를 생각 해냈다… TIDE

조류:

  1. 팀워크 – 팀으로 작업하면 동의와 효율성이 제공됩니다. 내분과 정치를 촉진하는 과정을 끝내십시오. 팀에서 일할 수없는 사람들은 회사를 찾는 것이 아니라 스스로를 찾는 것입니다. 팀 선수를 고용하고 승진 시키십시오.
  2. 포용성 – 고객 (내부 및 외부)을 포함하면 항상 제품 및 서비스의 품질이 향상됩니다.
  3. 위임 – 고용 한 전문가가 결정을 내리고 책임을 지도록 허용합니다.
  4. 공감 – 조직의 장애물, 문제점 및 비 효율성을 이해하고이를 참 아야하는 고객 및 직원에게 공감합니다.

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